Podpora v nezaměstnanosti 2023: S čistou mzdou 30.000 Kč a věku od 55 let dostanete za 11 měsíců 163.500 Kč při výpovědi zaměstnavatelem. | Kurzy.cz
![Nutnou péči o dítě po úrazu nelze považovat za důvod k výpovědi ze strany zaměstnavatele | Hospodářské noviny (HN.cz) Nutnou péči o dítě po úrazu nelze považovat za důvod k výpovědi ze strany zaměstnavatele | Hospodářské noviny (HN.cz)](https://img.ihned.cz/attachment.php/230/65792230/wKEmfv9s70Mjl2qD6g1FQSHO4CxAzd8R/shutterstock_325505744.jpg)
Nutnou péči o dítě po úrazu nelze považovat za důvod k výpovědi ze strany zaměstnavatele | Hospodářské noviny (HN.cz)
![Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat poškodit při ukončení pracovního poměru? | Koronavirový rozcestník Nerozvazujte pracovní poměr dohodou bez uvedení důvodu, nechte si dát výpověď! Jak se nenechat poškodit při ukončení pracovního poměru? | Koronavirový rozcestník](https://koronavirus.pirati.cz/assets/17c702-c9130663247df6c9e7dd68ca165bdebb1a4f9783f6ba03a33cba827789aea9af.jpg)